Thinkingsの主力管理サービスは採用管理ツール「sonar ATS」だ。同社の導入企業数は累計で1000社を超える
工数のかかる事務作業の自動化やデータ活用などを通じて、企業の採用業務を支援しているHRTechスタートアップのThinkingsが好調だ。
主力サービスの採用管理システム「sonar ATS」がトヨタ自動車やソフトバンクを始めとした企業で導入が加速しており、累計導入社数は1000社を突破。SaaSプロダクトの収益性を示す重要指標の1つであるMRR（月間定期収益）は1億円を超えた。
2021年5月には新規事業としてsonar ATS内で30以上のHRサービスを購入できるマーケットプレイス「sonar store」もスタート。採用管理システムを軸にさらなる事業拡大を目指すべく、複数の投資家から新たに総額16.2億円を調達した。
- インキュベイトファンド
- XTech Ventures
- i-nest capital
- みずほキャピタル（以上4社は既存投資家）
- SMBC日興証券
- JA三井リース
2012年にサービスを立ち上げてから今年で10周年。日本においてHRTechやSaaSといった概念が浸透していなかった時代からサービスを展開してきたThinkingsがどのように事業を伸ばしてきたのか。代表取締役社長の吉田崇氏に聞いた。
細かな採用プロセスの設計と業務の自動化を両立
「採用が非常に難しい時代になってきています」
