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企業が飛躍する「聴く力」の効用と「1on1」の進め方
組織力の向上やイノベーションを生み出す源泉として注目を集める「聴く力」。企業における「聴く」のための1on1の始め方や進め方、聴くことの効用、聴き合うことの意味について、『LISTEN──知性豊かで創造力がある人になれる』の監訳者で、エール取締役の篠田真貴子氏が解説する。
モチベーションを生み出すために「聴く力」「聴かれる体験」をどう使えばよいか【後編】
2022/12/27 08:00
モチベーションを生み出すために「聴く力」「聴かれる体験」をどう使えばよいか【前編】
2022/12/26 10:00
初めての1on1──スタートアップで仕組みとして「聴く」「聴かれる」体験をつくるには
2022/11/16 08:00
初めての1on1──事業・組織が確立した成熟企業で「聴く力」はこう活用する
2022/10/18 08:00
プロダクトやサービスは顧客の声を「聴く力」でより磨かれる
2022/9/15 08:00
“強い”組織ほど「聴き合うこと」を大切にする理由
2022/8/24 09:30
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